おはようございます！サトシです。
約２年半の四国の松山・高松、２年２か月に渡るアメリカ・オレゴン州ポートランド、９カ月の沖縄の単身赴任の旅を終えて、２０２１年３月５日に２３年間のサラリーマン人生に終止符を打ちました。
２０２１年３月９日より東京都品川区南大井で不動産を主に取り扱う「Anchors株式会社」を起業して、４年目になりました。
２０２４年も色々なことにチャレンジしたいと思っていますので、応援よろしくお願いします！
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今日は朝から２件引き渡しがありました。
明日も１件引き渡しがあります。
この暑い中、お客さんに来ていただいてありがたいことですねぇ。暑すぎて、なんか眠くなってくるんよなぁ。暑いと眠くなりません？私はすぐに眠くなるんですよねぇ。
それにしても、もう７月もあと３日で終わりやなぁ。早いなぁ。時間が過ぎるのは早い。やっぱり時間って重要やな。
うちも会社を起業してからもうすぐ３年半。私も１１月の誕生日が来たら５０歳。あと１０年で６０歳かぁ。
私の起業する前のイメージでは会社の基盤ができるまでに５年、成長期が１０年、その後は安定期みたいな感覚でした。それで考えると、うちの会社の基盤づくりを終えるまでにあと１年半はかかってと考えると成長期が始まるときに５２歳くらいやろ、そこから１０年間成長期の時が５２歳から６２歳って考えると、ワテの頭が会社の成長期について行けるかという若干の不安が残るんよなぁ。１０年早く起業してれば、ちょうどいい時に成長期がきてるんやけどなぁ。まぁ、そんなん言ってもしゃあないからな。
なので、実際は私の中では基盤づくりはだいたい去年終えて、今期から成長期に入ってるようになってるイメージです。少しでも若い頭で会社を成長させられるように、成長速度を巻いて巻いて会社の運営をしています。若い時に起業するよりは多少資金面にゆとりがあるので、それを活用して、栄養剤をむりやり注入して成長を早めている感じです。なので、今期は前期に比べて粗利が２倍弱くらいに成長しています。３年分のゆるやかな成長を１．５倍速で速めた感じですかね。なので、４８歳から５５歳くらいまでは成長期にしていければいいんじゃないかと思っています。そこからはその時の社員構成で第2次成長期を迎えさせるのか安定させるのかを決めていくと思います。そんなうまいこといってるかもわからんけどな（笑）。
ほんとはのんびり成長する方がいいんやけどな。早い成長はそれだけ多くのエネルギー（お金）を使うから、キャッシュフローが難しくなるからなぁ。まぁ、気を付けていれば問題ないんやけど。
そんな感じで小さい会社ながら、成長していってる感じです。
そういうことで、成長速度を上げるために案件お待ちしておりますので、今後ともどうぞよろしくお願いします（笑）。
おそらく暑さで頭がやられている文章やなぁ。仕事しよ、仕事。
じゃあ、今日も１日がんばっていきまっしょい！
